En partenariat avec la MGEFI (Mutuelle Générale de l’Economie des Finances et de l’Industrie) MIROIR SOCIAL organise, le 6 mars, de 8h30 à 10h00 (Accueil 8h15) une nouveau "café social", au Procope, 13 rue de l’Ancienne Comédie 75006 Paris - Métro Odéon
sur le thème "Adaptation du management dans un contexte de mutation"
Le choc peut être rude pour des salariés dont les entreprises, jusqu’alors « protégées », se restructurent en profondeur pour faire face aux mutations de leur environnement ou affronter une vive concurrence. Mieux vaut anticiper en privilégiant la transparence et une responsabilisation de toutes les parties prenantes. C’est le pari de la MGEFI (Mutuelle Générale de l’Economie des Finances et de l’Industrie) dont les 250 salariés participent depuis 4 ans à un « changement permanent ». Mais cette approche élargie du dialogue social est-t-elle possible dans des entreprises de plus grandes tailles comme à l’Afpa ou chez Nexter (ex Giat) ?
Pour lancer les débats
Antoine Catinchi, directeur général de la MGEFI
Valérie Da Silva, déléguée syndicale FO et représentante du personnel au conseil d’administration de la MGEFI
Isabelle Catsagne, DRH de l’AFPA
Daniel Coutaudier, délégué syndical central CFDT de Nexter
Inscription obligatoire : manuele.grange@miroirsocial.com