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"Pourquoi occupent-ils leur entreprise ? Pourquoi séquestrent-ils leurs patrons ?"

30 avril 2010

"Les infos d’Apex" proposent une analyse des formes récemment prises par certains conflit sociaux

Essex est une filiale du groupe coréen LG. La direction annonce le 29 mars la fermeture du site de Macon. Les salariés retiennent dans l’usine le directeur et le DRH pour obtenir un plan social amélioré avec une prime de 120.000 euros par personne contre celle de 30.000 proposée par la direction pour ceux ayant une ancienneté supérieure à 5 ans. Le Ministre de l’Industrie se dit « profondément choqué par le comportement d’une petite minorité de salariés (…) dans le but d’obtenir de l’argent sous forme d’indemnités de départ de 120.000 euros par salarié » ; le ministre considère que « ce type de comportement est inacceptable et révoltant »....

La suite sur "Les infos d’Apex", publication du groupe Apex qui est aujourd’hui le 3ème cabinet d’expertise comptable au service des CE, des élus et des représentants du personnel.

www.apex.fr

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