C’est en été 1994 qu’est née « officiellement » la Société Coopérative Ouvrière de Production ORQUE, avec l’aide du Conseil Général 31 et de l’URSCOP Midi-Pyrénées. Ses associés fondateurs, après plusieurs années d’expérience dans le monde du conseil d’entreprise, (l’un en Analyse Financière et l’autre en Marketing Management), ont voulu apporter aux acteurs d’Entreprise* que sont les salariés et leurs représentants(CE, DP, DS*) l’efficacité des méthodes et des outils habituellement réservés aux dirigeants.
Implantée à sa création au centre de la ville , elle a en juillet 1997 déménagé pour s’agrandir, dans un cadre protégé et de qualité aux portes de Toulouse.
Elle a au fil des années su nouer des relations étroites avec les autres praticiens du monde de l’entreprise, experts-comptables et avocats tout d’abord, laboratoires de recherche universitaires, experts techniques et scientifiques ensuite ainsi qu’avec les autorités administratives du travail et de l’emploi.
Le nombre de collaborateurs a progressé régulièrement au rythme du développement du nombre et de la variété de ses missions :
En 1998, elle couronnait un partenariat avec plusieurs ONG européennes en initiant et animant à TOULOUSE la Quatrième Université Européenne du Réseau Européen de Formation du Tiers Secteur (REEN)
L’année suivante, dans l’élan de cet évènement, elle nouait un partenariat fructueux avec le milieu universitaire , s’associant à la création et à l’enseignement d’un nouveau diplôme d’Economie de l’UFR Sciences, Espaces et Sociétés de l’Université Toulouse 2 (DESS Nouvelle Economie Sociale)
En 2000, c’est la création d’un département Management par la Qualité , afin d’offrir à ses clients et partenaires les compétences techniques en matière de Management de la Qualité, Prévention des Risques et d’Accompagnement des CHSCT
En 2001, elle prend en charge bénévolement le Secrétariat Général de la Chambre Régionale de l’Economie sociale Midi-Pyrénées (CRESS) et devient sa représentante au CESR
2002 voit l’adjonction de prestations en matière de médiation , appuyée par une intégration à l’activité prud’homale.
2004 est l’année du développement sur les territoires, avec l’ouverture de nouvelles implantations.