Rencontres Sociales

L'heure des coopératives

Alain Goguey, Jean-Paul Biolluz — 2012-10-22T09:57:34Z

La coopérative ARIA-NORD publie dans une lettre spécial de Nord- social-info un ensemble de textes liés à l'Année Internationale des Coopératives et notamment du Sommet international des Coopératives récemment tenu à Québec. Elle poursuit ainsi un travail important sur l'information sur l'ESS et le développement de celle-ci sur le territoire Nord-Pas-de-Calais.

Si l'Année internationale des coopératives a démarré à petite vitesse, les événements locaux, nationaux et internationaux se multiplient en cette fin d'année.

Réuni à Québec du 8 au 11 octobre, le Sommet international des coopératives a rassemblé près de 2 800 représentants et futurs leaders de coopératives et de mutuelles, en provenance de 91 pays. A l'issue de trois jours d'échange et de dialogue, le Sommet internationale des coopératives a publié une déclaration.
Cette Déclaration sera présentée à Manchester à la fin du mois d'octobre lors d'un grand événement organisé par l'Alliance coopérative internationale. 10 000 coopérateurs sont attendus. L'ACI tiendra son assemblée générale à cette occasion. Elle y dévoilera sa stratégie internationale pour développer le mouvement coopératif durant la décennie qui vient.
Présente, à Paris, aux 32ème Rencontre du Crédit Coopératif, Dame Pauline Green y a affirmé cet objectif. Elle a, notamment, expliqué « que mouvement coopératif avait un grand défi à relever. La coopération ce sont des valeurs, un modèle économique et durable, une démocratie sociale capable de sortir cette époque de la pauvreté que nous connaissons. C'est un réseau croissant répondant aux besoins des populations locales »
A Paris toujours, les sénateurs se sont emparés du thème de la coopération. Dans un texte, ils appellent à « accélérer le développement des coopératives en France ».
Par ailleurs, plusieurs évènements relaieront cette année internationale des coopératives dans le cadre du Mois de l'ESS qui sera lancé le 25 octobre.
A Lille, Ciné Cité Social la semaine du cinéma sociale et solidaire organisée en lien avec le mois de l'ESS a pris pour thème cette année la coopération. 2012 semble sonner comme l'heure des coopératives.
Ne disposent-elles pas d'un modèle alternatif en ces temps de crise ? Avec un million de coopératives dans le monde, 100 millions de salariés, un milliard de personnes ayant des liens avec des coopératives, les 300 plus grandes coopératives au niveau international représentant un chiffre d'affaire de 1 600 milliards de $ comparable à la 9ème économique mondiale, le mouvement coopératif peut influencer l'avenir.
Toutefois, voilà une force encore bien mal connue de la plupart de nos concitoyens. Un défi à relever.

2800 participants à Québec Succès du premier Sommet international des coopératives, un deuxième envisagé en 2014

Québec La déclaration du Sommet international des coopératives
http://www.nord-social.info/_front/...

32èmes Rencontres internationales du Crédit Coopératif (1/3)
Pauline Green : « déterminer la stratégie du mouvement coopératif international pour les 10 années à venir »
http://www.nord-social.info/_front/...

Jean-Louis Bancel, au 32ème Rencontre du Crédit Coopératif : « nous portons une partie de l'avenir du monde et de la mondialisation » (2/3)
Charles Gide : « l'utopie de la République coopérative »
http://www.nord-social.info/_front/...

L'économie sociale et solidaire en débat au Sénat (1)
Accélérer le développement des coopératives
http://www.nord-social.info/_front/...

Dans la métropole lilloise, Ciné Cité Social, du 22 au 27 octobre, 4ème édition
La coopération en haut de l'affiche
http://www.nord-social.info/_front/...

Cœur d'Ostrevent, précurseur de l'économie sociale
Plus de 13 % des emplois, mais un relatif manque de visibilité
http://www.nord-social.info/_front/...

Pour visualiser l'ensemble de la lettre d'infos cliquer sur le lien
http://www.nord-social.info/_front/...

Voir en ligne : www.aria-nord.fr

RS : Trois ans d'informations pour l'action

Jean-Philippe Milesy — 2012-06-12T09:35:39Z

Il n'est pas possible ici de reprendre l'ensemble de principaux articles publiés par RS. Si l'on prend la seule rubrique "édito", nous avons été amenés à réagir sur l'actualité, fut-elle malheureuse Un Homme... à prendre position Pour un "vrai 1er mai" !, En mémoire de Queuille..., Même le New York Times le dit..., "Tout ça n'empêche pas, Nicolas, qu'la Commune n'est pas morte !"...

à présenter des initiatives innovantes De retour de Coventis, Le GEMA présente ses chiffres 2010 et marque ses différences, Essayez la liberté !.

... à présenter des initiatives innovantes De retour de Coventis, Le GEMA présente ses chiffres 2010 et marque ses différences, Essayez la liberté !...
Nous avons accompagné les initiatives RS SPECIAL SAISONNIERS DU TOURISME, "Echanger et coopérer pour les travailleurs en situation de handicap.", Des rencontres pour demain, L'ESS et le monde carcéral, Placer le débat sur la RSE et la qualité de l'Emploi dans l'agenda politique de 2012 ...

Mais nous avons surtout publié plus de 719 brèves d'"actualités", présentés 209 "livres et publications", et 260 annonces dans la rubrique "marché social", 149 expressions d'opinions dans la rubrique "regards" une quarantaine de "tribunes" et en intégralité une quarantaine d'interviews et textes de référence dont certains sont repris au sein de cette Lettre RS.

Et d'autres items dans les rubriques "initiatives" et "portraits" tout comme nous avons annoncé dans "agenda" plus de 600 évènements.

Tous ces articles vous pouvez les retrouver sur le site www.rencontres-sociales.org

Après une telle première phase, vous comprendrez que nous avons hâte de vous retrouver en septembre pour reprendre, de meilleur façon, le cours des choses.

Santé Prévoyance : ComparEthic

Jean-Philippe Milesy — 2012-04-16T09:03:30Z

La Fondation MèTIS lance aujourd'hui COMPARETHIC. Il s'agit du premier comparateur éthique et solidaire de mutuelles au sein de l'ESS. Il vise à développer le champ mutualiste en résistance aux outils nombreux fondés sur les seuls prix et en liaison avec les opérateurs commerciaux.

Un comparateur ÉTHIQUE :

Parce qu'il met en application les valeurs de l'économie sociale :
Une véritable information pédagogique sur les garanties
Une comparaison des remboursements en euros,
Une totale transparence dans ses règles de fonctionnement,
Aucune rémunération prélevée sur les contrats de solidarité nationale (CMU-C et ACS).

Parce que seules les Mutuelles et les Institutions de Prévoyance (structures à but non lucratif) peuvent y présenter leurs produits,
les surplus des cotisations ne servent pas à rémunérer des actionnaires ou à valoriser les stock-options de leurs dirigeants.

Parce qu'une égalité de traitement et de tarification est garantie à chaque mutuelle adhérente au site.

Parce que ComparEthic permet à chaque mutuelle de valoriser en priorité les services éthiques et solidaires qu'elle propose.

Un comparateur SOLIDAIRE :

ComparEthic appartient à La Fondation MèTIS, fonds de dotation à but non lucratif, regroupant les Mutuelles et les Institutions adhérentes, ainsi que les structures de l'Economie Sociale et Solidaire qui le soutiennent,

ComparEthic est ainsi promu par les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) :
25% du CA de ComparEthic est directement reversé aux associations qui le soutiennent,
Jusqu'à 90% de l'Excédent Brut d'Exploitation réalisé par ComparEthic est reversé à La Fondation MèTIS afin de financer des projets des acteurs de l'ESS.

ComparEthic, un choix éthique et solidaire

"Notre action, déclare Jean-François Taïeb, dirigeant de ComparEthic, est à la fois militante, et au service des internautes. Notre comparateur est le seul à proposer une approche par budget avec une information claire, exhaustive et totalement transparente : nous pouvons comparer les remboursements en EUROS d'une infinité d'actes médicaux (plus de 70 à ce jour). De plus, chaque internaute dispose d'un espace dédié confidentiel où ses contrats sont conservés."

"Nous souhaitons contribuer au maintien et au développement d'une protection sociale solidaire et éthique. poursuit Jean Sammut, Président de La Fondation MèTIS (propriétaire de l'outil ComparEthic). Nous avons la volonté de mettre en place un cercle vertueux de financement de l'Économie Sociale et Solidaire. Les résultats de ComparEthic, versés à notre Fondation, permettront ainsi de financer les projets de l'Économie Sociale et Solidaire présentés par les associations qui nous soutiennent." rajoute t-il.

Contacts :
Jean SAMMUT, Président de La Fondation MèTIS jean.sammut@procial.fr
Jean-François TAIEB, Membre fondateur de La Fondation MèTIS, Dirigeant de ComparEthic jftaieb@matinal.fr

Voir en ligne : www.comparethic.com

Santé Prévoyance : ComparEthic

Jean-Philippe Milesy — 2012-04-16T08:54:38Z

La Fondation MèTIS lance aujourd'hui COMPARETHIC. Il s'agit du Le premier comparateur éthique et solidaire de mutuelles au sein de l'ESS. Il vise à développer le champ mutualiste en résistance aux outils nombreux fondés sur les seuls prix et en liaison avec les opérateurs commerciaux.

Un comparateur ÉTHIQUE :

Parce qu'une égalité de traitement et de tarification est garantie à chaque mutuelle adhérente au site.

Parce que ComparEthic permet à chaque mutuelle de valoriser en priorité les services éthiques et solidaires qu'elle propose.

Un comparateur SOLIDAIRE :

ComparEthic, un choix éthique et solidaire

Contacts :
Jean SAMMUT, Président de La Fondation MèTIS jean.sammut@procial.fr
Jean-François TAIEB, Membre fondateur de La Fondation MèTIS, Dirigeant de ComparEthic jftaieb@matinal.fr

Voir en ligne : www.comparethic.com

L'Université de printemps du CJDES

2012-03-30T10:50:40Z

Le CJDES ( Centre des Jeunes, des Dirigeants, des Acteurs de l'Economie Sociale) organise le 5 avril une nouvelle Université, de printemps cette fois, un symbole !. Ce faisant et avec l'arrivée d'un nouveau délégué général en la personne de Thomas Delage, il témoigne de sa volonté de faire vivre une institution déjà ancienne parmi celles de l'ESS. L'animation confiée à de jeunes administratrices du Centre, est aussi un élément de renouveau, notamment s'agissant de ce que l'on appelle le genre. C'est donc une manifestation à suivre qui aura lieu ce jeudi à la MGEN.

Quelles opportunités pour une économie sociale et solidaire réaffirmée ? ou la capacité de l'ESS à constituer un modèle économique et social alternatif
La crise économique, sociale, financière et écologique que nous traversons démontre les impasses du système actuel fondé sur la libéralisation à tout crin et le capitalisme financiarisé. Les politiques économiques menées dans ce même cadre, sans remise en cause des règles du jeu globales, sans questionnement démocratique, et à coup de plans de rigueur uniformément appliqués partout, ne seront pas efficaces pour espérer une sortie de crise, comme de nombreux économistes l'ont déjà écrit. Dans ce contexte, un changement de paradigme semble plus que jamais nécessaire.

L'économie sociale et solidaire peut contribuer à faire émerger ce changement de paradigme, à travers le modèle alternatif qu'elle constitue. Mais pourra-t-elle et saura-t-elle y parvenir, ce qui impliquera nécessairement une prise de conscience de ses forces et de ses faiblesses, et surtout la réaffirmation forte de son identité et de son projet politique ? Frédéric MASSOT, président

PROGRAMME

9h30 : Café d''accueil

10h00 : Ouverture de l''Uniiversité
Thomas DELAGE, Délégué général du CJDES

10h00 à 12h00 : 1èrre Table—ronde
L'économie sociale et solidaire dessine des bases pour un autre modèle de développement : témoignages sur des pistes de renouvellement et d'innovation.
Animatrice : Eve DURQUETY, Administratrice du CJDES
Intervenant(e)s
Noémie de GRENIER, Salariée associée Coopaname
Organisation du travail chez Coopaname
François SILVA, Enseignant-Chercheur ESCEM
Les nouvelles pratiques managériales dans l'ESS
Dominique OLIVIER, Directeur de la SICA « Les fermes de Figeac »
Le développement sur les territoires
Leïla NCRI, Chargée de mission ECOSOL Les Monnaies solidaires : Le SOL
Bob CANNELL, Suma Whole Food Les coopératives anglaises
Temps d'échange avec la salle

12h00/13h30 - Pause déjeuner

13h30 à 15h30 : 2e Tablle—ronde
Economie sociale et entrepreunariat social : projets divergents ou complémentaires ?
Animatrice : Corinne BORD, Administratrice du CJDES
Dans une perspective de changement de paradigme, les projets portés par l'entrepreneuriat social et l'économie sociale sont-ils « fusionnables », complémentaires, simplement différents, ou complètement antagonistes ? Se pose alors la question du rapport au capitalisme : faut-il le renouveler pour mieux le réguler, ou faut-il développer, dans le cadre d'une économie plurielle, les modèles alternatifs comme le fait l'économie sociale à travers les sociétés de personnes ? Cela sans pour autant éluder les écarts entre les discours et les actes qui peuvent parfois exister dans l'ESS.
Intervenant(e)s
François GOUDENOVE, Membre du Mouves et PDG de Websourd
Rory RIDLEY DUFF, Auteur de « Understanding Social Enterprise »
Stéphane VEYER, Administrateur du CJDES
Carlos AZEVEDO, Président de ESLIDER (réseau dirigeants de l'ESS portugais)
Table-ronde organisée en partenariat avec Euclid Network (Réseau européen de dirigeants de l'Economie Sociale)
Temps d'échange avec la salle

15h30/15h45 - Pause

15h45 à 17h45 : 3e Tablle—ronde
La RSE : un piège pour l'économie sociale par la banalisation ou un levier pour une réaffirmation identitaire ?
Animatrice : Fanélie CARREY-CONTE, Administratrice du CJDES
Conséquence de la crise, la démarche de RSE est en développement dans le monde de l'entreprise. Parfois simple « coup de com' » ou effet de mode, parfois vraie réflexion d'entreprise induisant une modification des comportements et des projets. Force est de constater que les entreprises capitalistes semblent aujourd'hui avoir une longueur d'avance par rapport à l'ESS.
Dès lors, la RSE constitue-t-elle un risque de banalisation ou de dilution pour les entreprises de l'ESS, ou peut-elle au contraire constituer un levier pour réaffirmer l'identité et la spécificité de nos organisations ? Et si oui, comment ?
Intervenant(e)s
Jean-Louis CABRESPINES, Président du CEGES et du CNCRES
Michel CAPRON, Enseignant à l'Université Paris 8
Julie SAVARY, Responsable RSE à la MGEN
Un responsable RSE d'un grand groupe hors ESS
Temps d'échange avec la salle

Clôture : Frédéric MASSOT, Président du CJDES

Date : jeudi 5 avril 2012 de 9h30 à 18h00
Lieu : MGEN, 3 square Max Hymans 75015 Paris
FRAIS D' INSCRIPTION A L'UNIVERSITE 2012
60 € pour les non-adhérents du CJDES
30€ pour les étudiants et les chômeurs
Gratuit pour les adhérents du CJDES Djamila HICHOUR / Chargée de missions djamila.cjdes@wanadoo.fr CJDES / 24 rue du Rocher- 75008 Paris / Tél : 01 42 93 55 65

Université organisée avec le soutien de : La Mission Interministérielle à l'Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie Sociale (Miieses) La Mutuelle Générale de l'Education Nationale

Voir en ligne : www.cjdes.org

"Nous ne marcherons plus"

2012-03-05T10:12:42Z

Le 9 mars les responsables du Front de Gauche rencontrent les animateurs du Collectif "Nous ne marcherons plus" créé par Nassurdine Haidari, élu PS à Marseille. Nous publions ici la présentation de cette initiative et les premiers signataires de l'appel et nous reprenons ici Les propositions de "Nous ne marcherons plus"

NOUS NE MARCHERONS PLUS !

Plus de 25 ans après la marche pour l'Égalité et contre le Racisme de 1983, Nassurdine Haidari, élu PS à Marseille, demande aux candidats à la présidentielle de ne pas oublier les quartiers, de présenter un projet politique "qui mette enfin en application le principe constitutionnel d'égalité". L'appel est paru le 18 octobre, sur les sites Internet du Nouvel Obs, du meilleurdemarseille, de Respect mag et a été relayé par Le Monde version papier dans le dossier consacré aux minorités visible le vendredi 28 octobre.

Partie de Marseille le 15 octobre 1983 dans l'indifférence générale, une longue marche pour l'Egalité et contre le Racisme allait rassembler le 3 décembre de la même année près de 100 000 personnes à Paris.
L'aspiration à l'Egalité de ces jeunes, excédés par les meurtres racistes à répétition, mais aussi par les violences ordinaires, les humiliations et les brimades de toutes sortes était sans précédent. Cette marche non violente pour une citoyenneté à part entière interpellait l'ensemble de la société sur l'écart entre les valeurs républicaines qu'elle professait et la réalité de la ségrégation et des discriminations raciales.

Malheureusement, près de trois décennies se sont écoulées et les conditions de vie des jeunes Français d'ascendance migrante et coloniale et des quartiers populaires ne se sont toujours pas vraiment améliorées. Et même si quelques initiatives politiques ont amélioré certains aspects de la vie quotidienne en surface, même si une petite classe moyenne a su émerger de ces quartiers, les inégalités, les injustices et les violences ordinaires perdurent en prenant de nouvelles formes.

Certes, les crimes racistes ont quasiment disparu, mais la situation actuelle reste explosive.
Chômage de masse (en moyenne deux à trois fois plus concentré dans les quartiers populaires), inégalité scolaire, confrontations violentes et répétées avec la police, conditions de logement indécentes, expulsions des plus pauvres des zones « rénovées », paupérisation galopante : faute d'être remises en cause, que ce soit par la droite ou la gauche, loin de reculer, ces logiques économiques, sociales et environnementale n'ont fait que s'aggraver.

Mais il y a plus : depuis 2002, au mépris de la mobilisation massive contre l'idéologie du Front national, la normalisation de la parole raciste en politique comme dans les médias, l'instrumentalisation de l'Islam et la stigmatisation de l'immigration ou encore l'exploitation du passé colonial ont beaucoup contribué à légitimer les discriminations à grande échelle Ainsi, les effets déjà anciens de la relégation sociale, de la marginalisation économique et du mépris culturel dont la droite et la gauche partagent la responsabilité, sont aujourd'hui redoublés par les discours et les actes d'un sarkozysme qui traite les habitants des quartiers, et surtout les jeunes, comme des étrangers de l'intérieur. Or cette nouvelle génération, au demeurant bien française, malgré les obstacles renouvelés devant elle, a largement contribué au développement économique, politique, social, associatif et culturel de la France.

Nous ! Citoyens oubliés de la République, déclarons ne plus croire aux promesses sans lendemain, aux grands discours creux et paternalistes.
Nous ! Citoyens discriminés de la République, renouvelons l'appel à l'égalité et à la solidarité.
Nous ! Citoyens de seconde zone de la République, réaffirmons notre détermination à transformer les conditions de vie des quartiers.
Nous ! Citoyens de la République de toutes origines, refusons les inégalités, défendons une certaine idée de la politique consistant à être au service de tout citoyen, quelle que soit sa condition sociale, ses croyances, sa religion, ses appartenances politiques ou son pays d'origine.
Nous ne marcherons plus dans les calculs politiques à court terme qui instrumentalisent la différence, qui installent le désespoir et la déshérence au coeur de nos cités.
Nous ne marcherons plus dans ces politiques de la ville annoncées en fanfare, « plans Marshall » ou « antiglandouille »…
Nous ne marcherons plus pour demander ce qui devrait nous revenir de droit : une égalité réelle garantie par la loi et vérifiée dans les faits.

Par cet appel, nous exigeons de tous les candidats à l'élection présidentielle de 2012 qu'ils présentent un projet qui mette enfin en application le principe constitutionnel d'égalité.
Nous les appelons à réparer les injustices sociales subies par toute une génération oubliée, lassée et déçue par une politique qui a dénaturé et trahi les valeurs de notre pays en disqualifiant ses propres citoyens. Le projet de notre société ne peut plus se faire sans nous, car malgré l'aveuglement de certains, c'est bien avec nous toutes et nous tous que se construit aujourd'hui la France de demain.

Ils soutiennent l'Appel : http://www.respectmag.com/2011/11/1...
Jean Baubérot, Professeur émérite de la chaire "Histoire et sociologie de la laïcité" à l'Ecole Pratique des hautes Etudes.
Esther Benbassa, universitaire, sénatrice
Pascal Boniface, directeur de l'Institut de relations internationales et stratégiques
Said Boukenouche, soutien actif de la marche de 1983
Jalil El Harrani, soutien actif de la marche de 1983
Eric Fassin, sociologue à l'École normale supérieure
Vincent Geisser, politologue et directeur du centre d'information et d'études sur les migrations internationales
Nacira Guénif, sociologue, université Paris Nord/13
Farid l'Haoua, porte parole de la marche pour l'Egalité de 1983
Saïd Iddir, soutien actif de la marche de 1983
Raphaël Liogier, directeur de l'observateur du religieux
Marie-Laure Mahé, marcheuse permanente de l'Egalité de 1983
Said Merbati, soutien actif de la marche de 1983
Marwan Mohammed, sociologue
Hanifa Taguelmint, marcheuse de l'Egalité et organisatrice du forum justice
Alain Touraine, sociologue, directeur d'études à l'EHESS.

"Coopérative : quand des métallos deviennent propriétaires de leur usine"

2012-02-13T10:40:17Z

Les aciéries de Ploërmel, dans le sud de la Bretagne, font beaucoup parler d'elles. Lâchées par les actionnaires, elles ont été reprises en coopérative par les métallos en 2005. Les bénéfices de l'entreprise, spécialisée dans la production de pièces ferroviaires, vont croissant. Les aciéries embauchent et les conditions de travail se sont améliorées. Comme quoi, les salariés ne sont pas des patrons comme les autres...

Coopérative Quand des métallos deviennent propriétaires de leur usine

Situés à deux pas de l'ancienne gare de Ploërmel, les bâtiments d'origine des aciéries locales (API), installées en 1885, abritent encore l'atelier fonderie. Sous le hangar, où pince le froid hivernal, les hommes vont et viennent, au milieu du bruit des machines et des odeurs de poussière de métal. Allumé à 4 h 30 du matin, le four, installé en 1967, crache chaque jour jusqu'à 15 tonnes de métal. Quatre fondeurs se relaient à son chevet, jusqu'à 9 h. Pour le redémarrer à 11 h, quand les tarifs de l'électricité, que le four consomme goulûment, redescendent.

« Faire de l'acier, c'est tout un art », sourit Rémi Garin, responsable sécurité des aciéries, entré dans la boîte il y a trente-cinq ans, à l'usinage. « Ce n'est pas une science exacte. Le comportement du métal change en fonction du taux d'humidité, de la température, et de nombreux autres facteurs qui font que pour maîtriser vraiment ce métier, il faut trois bonnes années de pratique. On n'apprend pas tout ça à l'école », développe-t-il. Une fois fondu, l'acier est coulé dans des moules de sable fabriqués sur place. Puis il refroidit dans des châssis presque aussi vieux que les aciéries. Les moules sont ensuite cassés et les pièces déballées. Direction : l'ébarbage (finitions des pièces) et l'usinage. Des activités déplacées sur le nouveau site, à quelques kilomètres, sur les hauteurs de la ville.

Salariés, « actionnaires » majoritaires

90 % des pièces fabriquées sont destinées au secteur ferroviaire. « Quand un TGV démarre, qu'il accélère ou qu'il freine, il semble glisser sur les rails. Aucun choc n'est ressenti. Une partie des milliers de pièces qui composent le complexe système d'amortissement et de freinage qui permet ce confort sont fabriquées chez nous », explique avec une pointe de fierté Rémi Garin. Il fait partie de la petite dizaine de salariés, très motivés, qui ont proposé et porté la reprise des aciéries en société coopérative et participative (Scop [1]), en 2005. Alors que l'actionnaire majoritaire envisageait la fermeture.

« Au départ, c'était compliqué. Comment convaincre les gens de mettre des billes, alors que plus rien ne semblait fonctionner ? On a dû faire des tas de réunions, discuter pendant des heures et des heures. » L'union régionale des Scop leur a donné un sérieux coup de main. Et leur dossier était plutôt solide. Pas de dettes, un chèque pour solde de tout compte de l'ancien patron de 1,5 million d'euros. Et de gros clients dont ils étaient sûrs.

40 personnes, sur les 80 qui restent alors pour faire tourner la boîte, décident de devenir « sociétaires ». Ils détiennent des « parts sociales » du capital, et peuvent s'exprimer et voter lors des assemblées générales sur le principe d'un homme = une voix, quel que soit le montant des parts détenues. Aujourd'hui, ils sont 56 sociétaires, pour 110 salariés au total, avec une moyenne d'âge de 37 ans, mais la proportion de sociétaires reste plus élevée dans les services administratifs que dans les ateliers. Les bénéfices se situent désormais aux alentours de 6 à 7 % du chiffre d'affaires, soit environ 450 000 euros par an. Ils ne servent pas à rémunérer de lointains et anonymes actionnaires : 60% sont réinvestis dans l'entreprise, 25% sont répartis entre tous les salariés (soit environ 1 000 euros par salarié par an) et 15% reversés aux sociétaires. Dix nouveaux postes cherchent preneurs, alors que partout dans la sidérurgie le chômage progresse. Les aciéries de Ploërmel sont souvent citées en exemple de challenge industriel rondement mené.

Liberté et contraintes

« Ce n'est pas toujours simple, tempère Rémi Garin. Pendant les six premiers mois, par exemple, nous étions en redressement judiciaire. » Dans l'usine, la motivation n'était pas toujours optimum… « On entendait les gars dire : on bosse, on bosse et si ça se trouve, dans deux mois, tout ça, c'est terminé. » Être responsable, cela met aussi une certaine pression : « On n'a pas le droit à l'erreur. Il faut que cela marche. C'est parfois lourd. » Mais il apprécie, comme nombre de collègues, l'ambiance détendue qui règne dans l'entreprise. Ainsi que la maîtrise, par ceux qui produisent, de l'outil et des investissements. « Je suis venu là parce que c'est une Scop », dit un commercial, ancien fondeur. « Je sais que si la boîte coule, ce ne sera pas parce que le riche actionnaire américain a décidé de changer l'eau de sa piscine… », sourit-il.

Aujourd'hui, ceux qui n'ont pas osé leur savent gré de la réussite. Et si l'on prend le temps de se parler – ce qui est devenu impossible dans bien des ateliers de production aujourd'hui –, on ne rechigne pas non plus à rester une heure de plus au boulot s'il le faut. « Cela n'arrive pas souvent, dit Rémi Garin. Mais si c'est nécessaire, on reste plus longtemps. Personne n'a jamais protesté contre ça. On sait bien qu'il faut qu'on soit tous investis pour que cela tourne. »

Des métiers rudes

« Heureusement que l'ambiance est bonne, parce que le métier est dur », ajoute Rémi Garin. Sous le hangar où subsiste l'atelier fonderie, la température est la même qu'à l'extérieur, le vent en moins. L'été, près des fours, il fait parfois plus de 40 °C. Les métiers de finitions, après le démoulage des pièces, sont aussi très pénibles. « Soudage, meulage, burinage, contrôle par magnétoscopie… tout cela est réalisé manuellement. C'est très physique », explique Jean-Louis Dupont, de la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), qui accompagne les aciéries depuis quinze ans. Des estimations montrent qu'avant la reprise en Scop un salarié pouvait y manutentionner entre 4 et 5 tonnes par jour ! Les ouvriers sont en plus exposés au bruit, aux vibrations et aux poussières.

« Une réflexion de plusieurs années a été engagée à partir de 1998 sur ces postes très pénibles », précise Jean-Louis Dupont. Une étude ergonomique a été réalisée. Chaque poste de travail, chaque trajet ont été pensés par les ouvriers, en lien avec Rémi Garin, la médecine du travail et la Carsat. « Tout ce travail a porté ses fruits au moment du passage en Scop », estime Jean-Louis Dupont. « Parce qu'ils étaient prêts et qu'ils étaient maîtres de leurs investissements, ils ont pu prendre cette décision de miser sur l'amélioration des conditions de travail. Mais ils ont, en même temps, amélioré la qualité de ce travail, et leur productivité. Ils ont des clients très pointilleux, qui ont suivi ces améliorations avec beaucoup d'intérêt. »

Les accidents du travail divisés par deux en six ans

Des poutres roulantes et des palans ont été aménagées pour réduire les poids soulevés. L'outillage vibre moins, et permet d'épargner les membres supérieurs des ouvriers. Les cabines de meulage sont insonorisées : « Dans les ateliers, nous avons gagné entre 20 et 30 décibels ! », détaille Rémi Garin. « Ces cabines sont aussi équipées d'un système de captage des poussières. » Des tables élévatrices et des plateformes ont été installées pour que les ouvriers ne passent pas leur journée à monter et à descendre.

Des étuves permettent d'assurer le séchage de la peinture en deux heures, contre vingt-quatre auparavant… Dernier, et non des moindres conforts gagnés : les espaces, plus clairs, sont chauffés. « Les effets sont évidents », reprend Jean-Louis Dupont : « Le nombre d'accidents du travail a été divisé par deux. Les maladies professionnelles, des troubles musculosquelettiques pour l'essentiel, ont quasiment disparu. L'absentéisme n'est plus d'actualité. »

L'entreprise a profité du déménagement pour élargir son champ d'activité et récupérer des missions auparavant sous-traitées. Une chaîne de montage spéciale a ainsi été achetée pour fournir des pièces adaptées aux grands froids des pays de l'Est. « On a récupéré ça, pour maîtriser le plus de choses possible. Les clients préfèrent. Ils nous demandent aussi de réfléchir à des conceptions de pièces moins lourdes. » À chaque fois que les pièces perdent du poids, les trains peuvent gagner en vitesse. Et comme l'objectif c'est d'aller de plus en plus vite, les aciéries doivent poursuivre leurs innovations… « On ne sait pas trop où cela va s'arrêter », dit Rémi Garin dans un sourire, avant de lâcher : « Continuez à prendre le train, cela nous fait bosser, ici. »

[1] Anciennement société coopérative ouvrière de production

Les premières Rencontres nationales pour l'emploi de qualité en ESS

Jean-Philippe Milesy — 2012-01-23T09:11:00Z

La Mutuelle CHORUM, la Coopérative RENCONTRES SOCIALES, en association avec le LEST et la CRESS Rhône Alpes organisent, les 19 et 20 mars, à l'Université Lyon II, deux journées consacrées à l'emploi dans l'ESS, à la problématique de sa qualité, aux approches collectives et personnelles de celui-ci, aux forces et faiblesses de l'ESS dans ce domaine.

Les débats associeront employeurs et salariés, universitaires et experts, responsables des CRESS.
Un site sera très prochainement mis en place qui permettra outre l'inscription à ces Rencontres de retrouver le programme détaillé de cette manifestation mais aussi des documents d'appui aux questions qui y seront traitées.
Il appartient à tous les protagonistes de ces questions de proposer leurs contributions qui viendront enrichir la préparation, le déroulé et les suites de ces Rencontres.
D'ici l'ouverture de ce site dans les jours prochains, toute communication ou demande de renseignement peuvent transité par notre dispositif : contact@rencontres-sociales.org

"10e Biennale EUROPE/TRAVAIL /EMPLOI La crise de l'UE et de l'euro : comment renforcer le rôle des acteurs sociaux pour sortir de la crise ? "

2011-12-23T10:25:58Z

LASAIRE, le Laboratoire social d'actions, d'innovations de réflexions et d'échanges, créé par Pierre Héritier, ancien dirigeant de la CFDT qui le co-anime avec notamment Anne-Marie Grozelier et Joël Decaillon, ancien dirigeant de la CGT et de la CES, organise la Xème édition de sa Biennale à Paris les 19 et 20 janvier 2012.

Présidé par Jean-Cyril Spinetta, Lasaire est le plus ancien et un des plus importants parmi les lieux de la réflexion sur l'entreprise et les rapports sociaux.

Les travaux de la Biennale, traditionnellement tenue à SaintEtienne ou à Lyon auront lieu cette année à Paris au Conseil régional d'Île-de-France (57, rue Babylone - 75007 Paris).

Nous en publions ici le programme :

Jeudi 19 janvier

14h30 - 15h30 : Ouverture de la Biennale
Président de séance : Roger BRIESCH, Délégué Europe de LASAIRE
Accueil par le Président du Conseil régional d'Île-de-France, Jean-Paul HUCHON
Intervention de Jacques DELORS, ancien Président de la Commission européenne
Présentation de la biennale par Jean-Cyril SPINETTA, Président de LASAIRE
Intervention de Staffan NILSSON, Président du Conseil Economique et Social Européen

15h30 -18h30 : Forum sur le thème central
"LA CRISE, LA FINANCIARISATION, QUELLES CONSEQUENCES POUR LE MODELE SOCIAL DE DEVELOPPEMENT, QUELLES CONSEQUENCES POUR LA DEMOCRATIE ?"
Président de séance : Joël DECAILLON, Vice-Président Exécutif de LASAIRE
Présentation du thème : Joël MAURICE, Economiste, LASAIRE

Vendredi 20 janvier

9h30 - 13h00 Forums
9h30 - 11h15 Thème 3 : L'EUROPEANISATION DE LA DEMOCRATIE SOCIALE
Président de séance : Anne-Marie GROZELIER, Secrétaire Générale de LASAIRE
Présentation du thème : Udo REHFELDT, Chercheur IRES
11h15 -11h30 : pause
11h15-13h00 Thème 4 : RÉGIONS EUROPÉENNES, DÉVELOPPEMENT DURABLE, DEMOCRATIE
Président de séance : Toni FERIGO, Vice-Président de la Fondation NOCENTINI
Présentation du thème : Pierre-Marie DUGAS, Chef de projet LASAIRE
13h00 - 14h30 : déjeuner
14h30 - 16h30 SEANCE CONCLUSIVE
Président de séance : Pierre HERITIER, Fondateur de LASAIRE
Intervention des grands témoins
Débat général
16h30 - 17h00 CONCLUSIONS
Christos POLYZOGOPOULOUS, Président du Comité Eco. et Social grec
Klaus MEHRENS, IG Metall
Joël DECAILLON, Vice-Président executif de LASAIRE

Informations et inscriptions : lasaire.secretariat@wanadoo.fr

Voir en ligne : www.lasaire.net

"Faire ensemble 2020"

2011-11-15T11:22:00Z

Depuis des années la FONDA anime et instrumente utilement le monde associatif.
Avec la MACIF et la Ligue des Droits de l'Homme, elle organise dans le prochains mois un série de manifestations en région pour mettre en débat les problématiques associatives. Le premier évènement aura lieu le 28 octobre à Niort.
La coopérative RS est associée à cette initiative et informera régulièrement sur son déroulé.

La Fonda, association reconnue d'utilité publique, est un laboratoire d'idées. Depuis sa création en 1981, elle a pour ambition de faire reconnaître la contribution essentielle des associations, et plus largement de l'Économie sociale et solidaire, à l'intérêt général. Lieu unique de rencontre de la diversité du mouvement associatif, elle réunit des acteurs (militants, dirigeants, chercheurs) qui s'y investissent à titre personnel. La Fonda crée des passerelles entre les secteurs associatifs et leurs parties prenantes : pouvoirs publics, entreprises, organisations syndicales.

Par nos travaux (consultation d'experts, enquêtes, débats, publications…), conduits ou co-produits avec nos partenaires, nous entendons aider à renforcer les capacités de la société civile à agir, individuellement ou collectivement, pour une société plus juste, plus solidaire et plus responsable. Aussi travaillons-nous sur des enjeux forts comme la vitalité démocratique de notre pays, la coopération entre associations et entreprises, l'accompagnement des organisations, etc. Bousculés par de profonds bouleversements, les acteurs de l'ESS reçoivent de plein fouet les effets d'une crise multiforme, économique, environnementale et sociale : mutations des modes de financement, forte augmentation de la demande sociale, durcissement du cadre réglementaire sur les plans national et européen. Par ailleurs, de lourdes mutations internes les interpellent : difficultés à se renouveler, nécessité de se professionnaliser... Il est devenu urgent d'améliorer les fonctionnements et de s'adapter. Mais dépasser la gestion de l'urgence exige de se projeter vers l'avenir : c'est le sens de la démarche proposée et animée par la Fonda, « faire ensemble 2020 ». Des intellectuels comme Joël Roman de la revue Esprit et des personnalités telles que Jean-Pierre Dubois, Président de la Ligue des droits de l'Homme ou François Soulage, Président du Secours catholique pilotent ce projet.

Depuis un an, la Fonda a permis la rencontre d'une cinquantaine de groupes locaux, soit près de 300 personnes, issues du monde associatif, qui se sont exprimées sur l'avenir des associations. En parallèle, une consultation a été menée auprès de 1500 personnes via un questionnaire.
Quel monde associatif voulons-nous en 2020 ? Comment y parvenir ? Quelles stratégies construire ?

C'est pour apporter des réponses à ces questions que la Fonda et les partenaires de « faire ensemble 2020 » ont décidé de mettre en débat les résultats cette démarche prospective, lors d'une Université d'automne, les 22 et 23 novembre prochains, à la Bourse du Travail de Paris. Première étape d'un projet au long cours, l'Université d'automne de « faire ensemble 2020 » a pour vocation d'aider le monde associatif à définir des stratégies d'action possibles à moyen et long termes pour renforcer sa capacité à peser sur les transformations de la société.

Contact : Marie Thomas : mthomas.fonda@orange.fr et www.faireensemble2020.fr

Voir en ligne : www.fonda.asso.fr